İnsan Kaynakları Politikamız

Şirket amaçlarının gerçekleşmesinde insan unsurunun belirleyiciliğine inanarak insan kaynakları politikamızı “önce insan” diyerek oluşturmaya çalışıyoruz. Bu çerçevede olmak üzere, insan kaynakları temel politikamız, çalışanlarımızın gelişmelerine fırsat ve katkı sağlayan sistem ve uygulamalarla, onların motivasyonları, iş tatmini ve mutlulukları ile birlikte verimliliği arttırmaktır.

Ana Hedeflerimiz

Çalışanlarımızın aidiyet duygularını güçlendirmek için onlara sağlanan gelişim olanakları ile performansa dayalı ücret ve kariyer fırsatlarını şirket olanaklarına paralel olarak iyileştirmektir.

Değişime ve yeniliğe açık
Öğrenen ve sürekli kendini geliştirme çabası gösteren
Takım ruhu ve “Biz Bilinci” ile hareket ederek çabalarını kişisel performansın yanında şirket performansına yansıtan bir çalışan profili yakalamak ve şirket genelinde “Toplam Kalite Yönetimi” ni hayata geçirmektir.

Değerlerimiz

HKM ailesinin bir üyesi olmak isteyen adaylar, iş başvurularını e-posta, faks veya web sitemiz aracılığı ile Sayın Levent Öter’e yapabilirler.

“Önce İnsan” yaklaşımı çerçevesinde

Çalışanların insanlık onurlarına saygı duyar onlara güvenir, takdir eder ve başarıyı paylaşırız.
Çalışanların kişisel bilgilerinin gizliliğine önem veririz.
Çalışanlarımızın sağlık ve güvenlikleri ile çevre sağlığı konusuna önem veririz.

Şirketimizin çalışan profili aşağıdaki gibidir:

Ortalama yaş, 29,5
Çalışanların %33’ü lisans,%33’si Meslek Lisesi/Sanat Okulu, %17’si Genel Lise ve %17’si ise İlk / Ortaokul mezunudur.